Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Търговски треньор
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим Търговски треньор, който да се присъедини към нашия екип и да играе ключова роля в развитието на търговските умения на нашите служители. Идеалният кандидат ще бъде отговорен за създаването, провеждането и оценяването на обучителни програми, насочени към подобряване на продажбените резултати, клиентското обслужване и професионалното развитие на търговския персонал.
Търговският треньор ще работи в тясно сътрудничество с мениджърите по продажби, за да идентифицира нуждите от обучение, да разработва съдържание, съобразено с конкретните цели на компанията, и да предоставя ефективни методи за обучение, включително семинари, уебинари, симулации и индивидуални коучинг сесии. Освен това, треньорът ще следи напредъка на участниците, ще анализира резултатите от обучението и ще предлага подобрения за бъдещи програми.
Кандидатът трябва да притежава отлични комуникационни и презентационни умения, както и способност да вдъхновява и мотивира хората. Опит в продажбите и обучението на възрастни е задължителен. Очакваме от нашия Търговски треньор да бъде проактивен, адаптивен и ориентиран към резултатите, с желание да допринася за успеха на компанията чрез развитие на човешкия капитал.
Ако сте страстен обучител с търговски опит и искате да бъдете част от динамична и амбициозна организация, очакваме вашата кандидатура.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Разработване и провеждане на обучителни програми за търговски екипи
- Оценка на нуждите от обучение и създаване на подходящо съдържание
- Провеждане на индивидуални и групови коучинг сесии
- Следене и анализ на ефективността на обучителните инициативи
- Сътрудничество с мениджъри по продажби за постигане на бизнес цели
- Изготвяне на доклади и препоръки за подобрение на обучителните процеси
- Използване на съвременни технологии и методи за обучение
- Поддържане на актуални знания за продуктите и пазарните тенденции
- Мотивиране и вдъхновяване на търговските екипи
- Участие в създаването на дългосрочна стратегия за обучение
Изисквания
Text copied to clipboard!- Минимум 3 години опит в търговия или обучение
- Висше образование в областта на бизнес, маркетинг или обучение
- Отлични комуникационни и презентационни умения
- Умения за работа с обучителни платформи и технологии
- Способност за анализ на данни и оценка на резултати
- Организираност и внимание към детайла
- Проактивност и самостоятелност
- Способност за работа под напрежение и в динамична среда
- Желание за постоянно професионално развитие
- Добро владеене на английски език е предимство
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв е вашият опит в обучението на търговски екипи?
- Какви методи използвате за мотивиране на обучаемите?
- Как измервате ефективността на обучителна програма?
- Как се справяте с участници, които не показват напредък?
- Какви технологии използвате при провеждане на обучения?
- Как адаптирате обучителното съдържание към различни аудитории?
- Разкажете за случай, в който сте подобрили резултатите на екип чрез обучение.
- Какви са вашите силни страни като треньор?
- Какво ви мотивира да работите в тази роля?
- Какви са очакванията ви от тази позиция?
